2026 청년일자리도약장려금 신청 가이드 (수도권·비수도권·인센티브)
요약
2026 청년일자리도약장려금은 수도권/비수도권 유형에 따라 기업지원 구조가 달라지는 고용지원 제도입니다.
비수도권은 청년장기근속인센티브가 추가되어 기업과 청년 모두 수혜 구조가 확장됩니다.
신청 전에는 지역유형, 피보험자수, 채용요건, 중복지원 제한을 먼저 확정해야 합니다.
배경
이 제도는 청년 정규직 채용을 유도하고 초기 고용비용 부담을 낮추기 위해 설계됐습니다.
지원금은 단순 채용만으로 바로 지급되지 않고, 일정 기간 고용유지와 증빙 제출이 전제됩니다.
실무에서는 유형 판정과 회차별 서류 누락이 가장 큰 리스크입니다.
핵심 내용
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제도 유형
- PART 1: 수도권 기업지원금
- PART 2: 비수도권 기업지원금
- PART 3: 비수도권 청년장기근속인센티브
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지역 구분
- 수도권: 서울·인천·경기
- 비수도권: 수도권 외 지역
- 우대지역 예외: 인천 강화·옹진, 경기 가평·연천
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기업 요건(핵심)
- 직전 1년 평균 피보험자수 5인 이상 우선지원대상기업(기준)
- 업력 1년 이상은 매출요건(기준 피보험자수 × 1,900만 원) 확인 필요
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청년/채용 요건(핵심)
- 연령: 채용일 기준 만 15~34세(군복무 반영 시 최대 만 39세)
- 2026년 내 기간의 정함 없는 정규직 신규채용
- 주 소정근로시간 30시간 이상, 최저임금 이상, 평균 월급여 450만 원 이하
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지원수준
- 기업지원금: 청년 1인당 최대 720만 원(월 최대 60만 원)
- 6개월 고용유지 후 1회차 지급, 이후 분할 지급
대상 및 영향
기업은 같은 채용이라도 사업장 소재지에 따라 적용 유형이 달라집니다.
비수도권은 장기근속 인센티브까지 고려하면 채용 유지 전략의 유인이 커집니다.
반대로 타 인건비 사업과 중복될 경우 지급 제한 또는 차감이 발생할 수 있어, 사전 정합성 검토가 필수입니다.
시행 일정
- 2026년 내 사업 참여신청 및 채용 진행
- 참여신청 → 운영기관 심사·승인 → 채용자 명단 제출 → 6개월 유지 후 회차별 신청
- 세부 마감 일정은 고용24/운영기관 공지 기준으로 변동 가능
실무 체크리스트
- 사업장 주소 기준으로 수도권/비수도권 유형 확정
- 기준 피보험자수·지원한도·매출요건 사전 계산
- 청년 지원제외 요건(친족, 외국인 제한, 중복지원 등) 사전 점검
- 근로계약서 기준 근로시간·임금요건 충족 여부 확인
- 회차별 신청 마감일 및 증빙서류(급여대장, 입금내역) 관리
- 부정청구·고용조정 리스크 점검
자주 묻는 질문(FAQ)
2026 청년일자리도약장려금 유형 구분은 어떻게 되나요?
PART 1은 수도권 기업지원, PART 2는 비수도권 기업지원, PART 3은 비수도권 청년장기근속인센티브입니다.
2026 청년일자리도약장려금 기업·청년 핵심 요건은?
기업은 피보험자수·매출요건 등을, 청년은 연령·정규직 채용·근로시간·임금요건을 충족해야 합니다.
2026 청년일자리도약장려금 지원금과 지급 시작 시점은?
기업지원금은 청년 1인당 최대 720만 원(월 최대 60만 원)이며, 6개월 고용유지 후 1회차 지급이 시작됩니다.
참고 링크
- 고용24(사업 참여신청/운영기관 안내): https://www.work24.go.kr/
- 고용노동부 공고/운영지침(연도별 세부요건 확인)